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メタの超知能ラボがThinking Machinesから人材を引き抜き、クローズド路線へ

Thinking Machinesの創業者5人を採用、うち1人は15億ドルとされる報酬パッケージ。Muse SparkはオープンソースのLlamaの伝統を破る

AI·AI· transition 誰の金か·静かな変化 ·6 論調 · ·rbtfl 更新 2026年6月25日
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報道の分かれ

同じニュースを、各国のニュースルームがどう伝えたか。引用は出典つきで原文にリンク。

United States

TechCrunch

“Thinking Machines Labの共同創業者アンドリュー・タロックがメタへ移籍。”

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Israel

Calcalist (CTech)

“15億ドルのエンジニア。メタの最新採用が、AI人材競争のコストの高さを示す。”

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Netherlands

The Next Web

“メタがThinking Machines Labの創業者5人を採用、うち1人は15億ドルとされるエンジニア。”

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概要

Meta AIの超知能ラボは、143億ドルのScale AI出資を軸に構築され、ナット・フリードマンとともにAlexandr Wangが率いており、Mira MuratiのThinking Machines Labの創業メンバー5人を採用して人材戦争をエスカレートさせた。ムラティが約10億ドルの買収提案を拒否した後のことだ。共同創業者アンドリュー・タロックは6年で15億ドルとされる報酬パッケージを受け取ったと報じられ、メタはこの数字を株式連動だとして否定している。全員がメタに移ったわけではなく、バレット・ゾフ、ルーク・メッツ、サム・ショーンホルツはOpenaiに戻った。ラボの最初の成果物であるMuse Spark(4月8日)は、クローズドなマルチモーダル推論モデルで、現在メタの各アプリやRay-BanグラスでMeta AIを動かしており、オープンウェイトのLlamaの伝統との意図的な決別だ。

数字で見る

  • 143億ドル、メタが保有するScale AIの49%の議決権なし出資。
  • 5人、メタが採用したThinking Machinesの創業者。
  • 約15億ドル/6年、報じられたタロックの報酬パッケージ(メタは否定)。
  • 2026年4月8日、Muse Sparkのリリース(クローズドソース)。

なぜ重要か

メタは前例のない価格で現金を希少な研究者に変え、最先端でオープンウェイトから離れつつある。これは戦略の転換であり、オープンソースの最前線を薄くし、これらの採用者からの知的財産が独占的にとどまることを示す。この入札合戦は、あらゆるラボで報酬の基準を塗り替える。

注目点

  • Llamaがオープン路線として続くのか、それともクローズドなMuseモデルに完全に取って代わられるのか。
  • 定着率、高額な採用者のうち何人が権利確定まで残るか。
  • クローズド路線への転換が、メタのオープンなエコシステムへの好意を損なうかどうか。

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