باحثان كبيران من فريق جيميناي على وشك مغادرة غوغل إلى أنثروبيك في ظل استمرار نزيف المواهب

ملخص

Google Deepmind على وشك خسارة جوناس أدلر، قائد تطوير الترميز بالذكاء الاصطناعي في جيميناي، وألكساندر بريتزل، الباحث في التدريب، لصالح Anthropic، وفق ما أوردته بلومبرغ في 24 يونيو. تُضاف هذه المغادرات إلى سلسلة من الرحيلات البارزة: جون جومبر، مدير ديب مايند والحائز المشارك على نوبل عن ألفا فولد، انضم بالفعل إلى Anthropic، فيما يتجه نعوم شازير، الموظف في غوغل أكثر من 20 عاماً والمؤسس المشارك لكاراكتر دوت إيه آي، إلى Openai. وأشارت بلومبرغ وتك كرانش كلتاهما إلى أسهم ما قبل الطرح العام في Anthropic بوصفها العامل الجاذب الرئيسي، إذ مهّد جولة التمويل H التي حصلت عليها Anthropic في أواخر 2025 الطريق لطرح عام محتمل.

لماذا يهم

النمط بنيوي لا عرضي: Anthropic بُنيت على يد باحثين سابقين في غوغل براين، وباتت تستعيد الباحثين من المصدر ذاته بوتيرة متسارعة مع اقتراب طرحها العام الذي يجعل أسهم ما قبل الطرح مغرية. إن فقدان قائد ترميز في جيميناي وباحث في التدريب في الأسبوع ذاته يُشير إلى أن النزيف وصل إلى القلب التقني لا مجرد أدوار مجاورة. يُضغط هذا التوقيت على Google Deepmind تحديداً حين لا يزال تمايز جيميناي 2.x أمام كلود وGPT-4o غير محسوم.

ما ينبغي مراقبته

• ما إذا كانت غوغل ستستجيب بتسريع الاستحقاق أو آليات احتفاظ جديدة مرتبطة بأهداف جيميناي 2.x.
• جدول الطرح العام لأنثروبيك: إن أدرجت قبل أوبن إيه آي، رسّخت أطروحة الأسهم التي تقود المغادرات.
• ما إذا كانت الأدوار التي سيشغلها أدلر وبريتزل في أنثروبيك تكشف عن توجهات الشركة الاستثمارية، ولا سيما في نماذج الترميز أو بنية التدريب.