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Gemini两名高级研究员将离职加入Anthropic,AI人才流失持续

彭博社报道,曾在Gemini主导AI编码的乔纳斯·阿德勒和训练研究员亚历山大·普里兹尔即将加入Anthropic,此前DeepMind所长约翰·贾姆珀已离职,诺姆·沙泽尔也传将转投OpenAI

人工智能· active 悄然的转变·谁的钱 ·7 视角 · ·rbtfl 更新 2026年6月26日
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报道分歧

同一条新闻,各国新闻编辑室如何讲述。引文均注明出处并链接原文。

United States

Bloomberg

“乔纳斯·阿德勒和亚历山大·普里兹尔将离开谷歌Gemini团队加入Anthropic;彭博社将上市前股权列为主要吸引因素。”

financial wire, AI industry talent coverage阅读原文 ↗

United States

TechCrunch

“TechCrunch将此次离职定性为AI人才从谷歌流向Anthropic和OpenAI的持续规律,上市前股权是关键差异化因素。”

tech press, AI research community coverage阅读原文 ↗

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摘要

彭博社6月24日报道,Google Deepmind即将失去在Gemini主导AI编码的乔纳斯·阿德勒和训练研究员亚历山大·普里兹尔,两人将加入Anthropic。此次离职延续了一系列高知名度人才流失:DeepMind所长、AlphaFold诺贝尔奖共同得主约翰·贾姆珀已加入Anthropic,在谷歌工作逾20年的元老、Character.AI联合创始人诺姆·沙泽尔据报将转投Openai。彭博社和TechCrunch均将Anthropic的上市前股权列为主要吸引因素,Anthropic于2025年底完成的H轮融资已为潜在上市奠定基础。

重要性

这一规律具有结构性,而非偶发性。Anthropic由前谷歌大脑研究人员创立,随着IPO临近,上市前股权愈发诱人,从同一渠道回引研究人员的速度也在加快。同一周内同时失去Gemini编码负责人和训练研究员,说明这种流失已触及技术核心,而非边缘岗位。这一时机恰好在Gemini 2.x相较Claude和GPT-4o的差异化尚未明朗时给Google Deepmind带来压力。

关注焦点

  • 谷歌是否会以加速归属或与Gemini 2.x里程碑挂钩的新留才机制作出回应。
  • Anthropic的IPO时间表:若其先于OpenAI上市,将坐实驱动离职的股权逻辑。
  • 阿德勒和普里兹尔在Anthropic担任的职位,是否能揭示公司在编码模型或训练基础设施方面的投资方向。

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