ميرتس يطالب بـ'الكل أو لا شيء' في إصلاح التقاعد من 33 بنداً

الملخص

في 23 يونيو 2026، سلّمت لجنة تقاعد مؤلفة من 13 عضواً المستشارَ Friedrich Merz ووزيرة العمل Baerbel Bas تقريراً يتضمن 33 توصية. أعلن ميرتس أن "جميع عناصر حزمة الإصلاح هذه يجب تنفيذها بسرعة"، مشدداً على أن المقترحات مترابطة ولا يمكن انتقاء بعضها دون الآخر. أبرز الإجراءات: ركيزة رأس مال إلزامية (كابيتالرنتة، ترتفع الاشتراكات من 0.5% إلى 2% من الأجر الإجمالي اعتباراً من 2028)، وربط سن التقاعد بالعمر المتوقع من 2032، وإلغاء معاش التقاعد المعفى من الخصومات بعد 45 سنة اشتراك، ورفع سن التقاعد المبكر من 63 إلى 64 عاماً. من المقرر الفصل في الحزمة ضمن ربط أشمل يتضمن الضرائب والتقاعد والرعاية والعمل في اجتماع لجنة ائتلافية حول 30 يونيو. شخصيات الحزب الاشتراكي والنقابات تقاوم بالفعل، وهو الاختبار المحوري لأزمة Merz Koalition Reformpaket Juli 2026 في Germany.

بالأرقام

• 33، توصية من اللجنة المكوّنة من 13 عضواً.
• 0.5% إلى 2%، اشتراك الكابيتالرنتة، يُطبَّق تدريجياً من 2028.
• 63 إلى 64، سن التقاعد المبكر.
• 2032، حين يصبح سن التقاعد مرتبطاً بالعمر المتوقع.

لماذا يهم

يراهن ميرتس بسلطته على تمرير إصلاح هيكلي غير شعبي في حزمة واحدة في مواجهة اعتراضات شريكه الائتلافي. تُعدّ معاشات التقاعد أكبر بند إنفاق في Germany؛ تتوقف النتيجة على ميزانية ألمانيا 2027: اقتراض جديد قياسي وفجوة تخطيطية بقيمة 140 مليار يورو وتختبر ما إذا كان الائتلاف الأسود الأحمر قادراً على إيصال إصلاحات صعبة أصلاً.

ما الذي ينبغي مراقبته

• نتيجة اجتماع اللجنة الائتلافية في 30 يونيو أو 1 يوليو.
• هل سيُرغم الحزب الاشتراكي على فك ربط الحزمة؟
• تحركات النقابات ضد ركيزة رأس المال وتأخير سن التقاعد.