概要
2026年6月23日、13人から成る年金委員会がFriedrich Merz首相とBaerbel Bas労働大臣に33の勧告を盛り込んだ報告書を手渡した。メルツは「この改革パッケージのすべての要素を迅速に実施しなければならない」と宣言し、提案は相互に連動しており個別には取り出せないと主張した。主要措置は、強制的な資本柱（カピタルレンテ、2028年から拠出率が総賃金の0.5%から2%に段階的に引き上げ）、2032年からの退職年齢の平均寿命への連動、45年拠出後の控除なし年金の廃止、早期退職年齢の63歳から64歳への引き上げ。このパッケージは6月30日前後の連立委員会で、税制、年金、介護、労働を束ねた広範な改革の一環として決着される予定。SPD幹部と労組はすでに抵抗しており、GermanyでのMerz Koalition Reformpaket Juli 2026危機の核心的な試練となる。
数字で見る
- 33、13人委員会からの勧告数。
- 0.5%から2%、カピタルレンテ拠出率、2028年から段階的に移行。
- 63歳から64歳、早期退職年齢。
- 2032年、退職年齢が平均寿命に連動し始める年。
なぜ重要か
メルツは、自らの連立パートナーの反対を押し切って、構造的に不人気な改革を単一パッケージとして通すことに政治的権威を賭けている。年金はGermany最大の歳出項目であり、結果はドイツ2027年予算案：記録的な新規借入と1,400億ユーロの財政計画ギャップを左右し、黒赤連立が本格的な改革を実現できるかどうかを試す。
注目点
- 6月30日・7月1日の連立委員会の結果。
- SPDがパッケージの分割を迫るかどうか。
- 資本柱と退職年齢引き上げに対する労組の動員。